Залуучуудын өмгөөлөгчид бол ирээдүйн гол хүч бөгөөд тэдний өсөлт, дэвшил нь өмгөөлөгчдийн салбарын хөгжлийн чиг хандлага, чанарын түвшинд шууд нөлөөлдөг. Залуучуудын өмгөөлөгчдийн хөгжлийг бодитойгоор дэмжих, тэдний мэргэжлийн түвшинг дээшлүүлэх, хууль эрх зүйн практикт бат бөх алхам хийхэд нь чиглүүлэх зорилгоор Тонфан өмгөөллийн газар 2024 оны 5-р сарын 18-нд "Тонфан өмгөөллийн газар залуу өмгөөлөгчдийг дэмжих арван арга хэмжээ (туршилтын)"-г албан ёсоор гаргалаа. Үүнийг Тонфан газрын удирдлагын түнш, Тонфан чөлөөт бүсийн салбарын захирал өмгөөлөгч Хан Ин уншиж танилцуулсан.

Гол агуулга нь дараах байдалтай:
 

Сонирхол татахуйц, өрсөлдөх чадвартай үндсэн төлбөрийн стандартыг тогтоож, хэрэг хүлээн авах дэмжлэг, баг сонгох, багш тодорхойлох, хөгжлийн төлөвлөгөөний удирдамж зэрэг аргаар илүү олон залуу өмгөөлөгчийг Тонфанд элсүүлэх; өндөр оролтын стандартыг тодорхойлж, элсэлтийн журмыг журамлах; салбар, шүүх, прокурорын байгууллага, төрийн болон аж ахуйн нэгжээс өндөр чанартай, мэргэжлийн чадвартай, ялангуяа Тонфаны мэргэжлийн чадвар, удирдлагын түвшинг дээшлүүлэхэд өндөр үнэ цэнэтэй шилдэг авьяас чадварыг онцлон авчрах; гол чиглэлтэй ажилд авах системийг бий болгож, дээд боловсролын байгууллагуудын ажилд авах үйл ажиллагаанд идэвхтэй оролцож, гол их сургуулиудын хуулийн сургуультай хамтран ажиллаж, өндөр чанартай төгсөгчдийг Тонфанд идэвхтэй авчрах.
 

Тонфан залуу өмгөөлөгчдийн академийг байгуулж; залуу өмгөөлөгчдийн хөгжлийн хорооны байгууллага, гишүүдийг бүрдүүлж, түүний харьяа бизнес, урлаг, спорт зэрэг тусгай байгууллагуудыг байгуулах; авьяас чадварыг хөгжүүлэх, нөөцийг нэгтгэх, идэвхийг нэмэгдүүлэхэд туслах Тонфан залуучуудын хороо зэрэг бусад байгууллагыг аль болох хурдан байгуулах.
 

Жилийн Тонфан залуу өмгөөлөгчдийн сургалтын баазыг зохион байгуулах; залуу өмгөөлөгчдийн практик шүүх, нэрт багшийн лекц, Залуу ирмэгийн шөнийн уулзалт, залуу өмгөөлөгчдийн багшийн баг зэрэг үйл ажиллагааг явуулах.
 

Залуу өмгөөлөгчдөд хоёр багшийн системийг хэрэгжүүлж, хоёр талын сонголтоор багийн ахлагч эсвэл газрын ахмад өмгөөлөгчийг бизнесийн багш, намын хороо, удирдах зөвлөл, үнэлгээний хороо болон бусад ахмад түншүүдийг сэтгэлгээний багш болгож, залуу өмгөөлөгчдийн мэргэжлийн төлөвлөлт, мэргэжлийн хөгжил, үнэт зүйлсийн төлөвшил зэрэг асуудлыг цаг алдалгүй шийдвэрлэхэд туслах, залуу өмгөөлөгчдийг зөв улс төрийн чиглэл, үнэт зүйлстэй болгох, мэргэжлийн өсөлт, карьерын хөгжлийн замыг зөв дагуулах.
 

Түвшин тус бүрийн сургалтыг зохион байгуулах; залуу өмгөөлөгчдийг багийн хооронд шилжихийг дэмжих; залуу өмгөөлөгчдийг мэргэжлийн хороод зэрэг байгууллагад идэвхтэй оролцохыг дэмжих, хамгаалах; залуу өмгөөлөгчдийг мэргэжлийн удирдагч болохыг урамшуулах, мэргэжлийн баг байгуулах; залуу өмгөөлөгчдийн мэргэжлийн брэндийг бий болгох; ахмад өмгөөлөгчид залуу өмгөөлөгчидтэй хамтран хэрэг хүлээхийг дэмжих; ахмад өмгөөлөгчид залуу өмгөөлөгчидтэй багийн хилийн хамтын ажиллагааг дэмжих; шударга, чанарыг баталгаажуулсан нөхцөлд залуу өмгөөлөгчдөд олон нийтийн хэрэг хүлээх боломж олгох; салбарын харилцаа холбоог дэмжих, чанартай сурталчилгааны платформыг хангах, мэргэжлийн байгууллага, салбарын нэр хүндтэй хүмүүсийг залуу өмгөөлөгчдийг дэмжихэд урих, илүү олон хувь хүний сурталчилгааны боломж олгох, мэргэжлийн нөлөөллийг дээшлүүлэх; ахмад өмгөөлөгчид залуу өмгөөлөгчидтэй хамт тендерт оролцохыг урамшуулах, амжилтын давуу талыг ашиглан залуу өмгөөлөгчдэд тендерийн боломжийг бий болгох нөхцлийг бүрдүүлэх.
 

Залуу өмгөөлөгчдийн үнэлгээний механизмыг журамлах; олон нийтийн бүтээн байгуулалт, сайн дурын болон амжилтын онооны системийг сайжруулах; сурталчилгааны тэтгэлэг, гадаад сургалтын боломж, хэрэг хүлээх хөнгөлөлт, шилдэгийг шалгаруулах, сайн дурын хууль үйлчилгээний боломж, суудлын төлбөрийн хөнгөлөлт зэрэг аргаар оноог бодитойгоор хэрэгжүүлж, өмгөөллийн газрын нөөцийг чанартай, идэвхтэй, өргөн сэтгэлтэй, хариуцлагатай, зүтгэл гаргадаг залуу өмгөөлөгчдэд чиглүүлэх.

Чанар, гүйцэтгэлийн дагуу Тонфаны шилдэг залуу өмгөөлөгчдийн авьяас нөөцийг бүрдүүлж, намд элсэх, түнш болох, өмгөөллийн газрын удирдлагад оролцох, салбарын хөгжил, мэргэжлийн өсөлтөд онцгой анхаарал тавьж, шилдэг авьяастанд илүү их дадлага, өсөлтийн боломж, нөхцлийг олгох.

Залуучуудын өмгөөлөгчдийн өсөлтийн үеийн эдийн засаг, карьерын хөгжил, сэтгэл зүйн асуудлыг идэвхтэй шийдвэрлэх; залуу өмгөөлөгчдийг орон сууц түрээслэх зэрэг төрийн бодлогын дэмжлэг авахад туслах; залуу өмгөөлөгчдийн амьдралд анхаарал тавьж, цаг тухайд нь халамж, зөвлөгөө өгөх.

Тавцан байгуулж, залуу өмгөөлөгчдийн мэргэжлийн практикийн боломжийг нэмэгдүүлэх, аж ахуйн нэгжийн холбоо, үйлдвэрчний эвлэл, залуучуудын холбоо, эмэгтэйчүүдийн холбоо зэрэг нийгмийн байгууллагуудтай харилцааг нээж, залуу өмгөөлөгчдийн бизнесийг өргөжүүлэх, мэргэжлийн дадлагын боломжийг нэмэгдүүлэх.
 

Өмгөөллийн газар жил бүрийн үйл ажиллагааны санхүүгээс залуу өмгөөлөгчдийн хөгжлийн санхүүжилтийг тусгайлан гаргаж; залуу өмгөөлөгчдийн хөгжлийн санг байгуулж, олон эх үүсвэрээр баяжуулах.

Ерөнхийлөгч Ши Жиньпин хэлэхдээ, залуучууд хөгжвөл улс орон хөгжнө, залуучууд хүчтэй байвал улс орон хүчтэй болно гэжээ. Тонфан газар ирээдүйд залуу өмгөөлөгчдийн хөгжлийг чухал стратегийн төлөвлөгөөний нэг хэсэг болгон авч үзэж, нэгдмэл сэтгэлээр хамтран ажиллаж, зуун жилийн Тонфаныг бүтээхийн төлөө тасралтгүй зүтгэх болно!