Тунфан сургалт
Жижиг намын хичээл·340-р дугаар
"Жижиг зүйлс хор хөнөөлгүй" сэтгэлгээ зөв биш
"Онолын боловсрол нь намын ажилтны иж бүрэн чанарын гол цөм бөгөөд онолын хувьд боловсорсон нь улс төрийн хувьд боловсорсны үндэс, улс төрийн бат бөх байдал нь онолын тодорхой байдлаас үүсдэг." Намын ажилтнуудад сайн суралцах соёлыг хөгжүүлэх, онолын зэвсэглэлээ бататгах нь намын ёс суртахууны үндсэн шаардлага бөгөөд улс төрийн үүрэг хариуцлага юм.
Тунфан өмгөөллийн газар жижиг намын хичээлийн хэлбэрээр бүх өмгөөлөгчдөд суралцах боломж олгож, тэдний улс төрийн ухамсар, судлах сэтгэлгээг дээшлүүлж, боловсролын тогтвортой механизм бий болгож, өөрийгөө боловсронгуй болгох шинэ тавцан байгуулж байна.
Төвийн найман заалтын хэрэгжилтээс хойш олон буруу зуршлыг үр дүнтэй хязгаарласан. Гэсэн хэдий ч өндөр дарамтын дор зарим ажилтнууд ажлын хэв маягийн асуудлыг ойлгохгүй, хууль бус зочлох, хэт их хүлээн авах, нутгийн бүтээгдэхүүн авахыг жижиг зүйл гэж үзэж, хүний харилцаа, ажлын шаардлагаар асуудлыг нууж байна. Энэ "жижиг зүйлс хор хөнөөлгүй" сэтгэлгээ нь төвийн найман заалтын утгыг буруу ойлгосон бөгөөд цаг алдалгүй засахгүй бол ажлын хэв маягийн суурийг эвдэж, нам, засгийн итгэлийг алдагдуулна.
"Жижиг зүйлс хор хөнөөлгүй" сэтгэлгээ дахин дахин гарч, ажлын хэв маягийн гүн гүнзгий асуудлыг харуулж байна. Зарим ажилтнууд сахилгын доод хязгаарыг "том алдаа гаргахгүй бол болно" гэсэн энгийн үзэл болгон жижиг зүйлсийг ач холбогдолгүй гэж үздэг; зарим байгууллагууд дүрэм журмыг хэрэгжүүлэхдээ сул дорой байж, далд өөрчлөлттэй "дөрвөн муу зуршил"-ыг таньж мэдэхгүй, цаг алдалгүй шийдвэрлэхгүй, "сайн хүн" сэтгэлгээтэй байдаг; зарим бүс нутагт хяналт шалгалтанд ялгаа гарч, бага хэмжээний бэлэг авах, хэт их хүлээн авах зэрэг асуудалд боловсролыг чухалчилж, хариуцлага хүлээлгэхийг хөнгөнд тоодог нь аз туршсан сэтгэлгээг дэмждэг. Эдгээр асуудлыг чиглэсэн эмчилгээ, иж бүрэн арга хэмжээ авах шаардлагатай.
Ажилтнууд "жижиг зүйлс хор хөнөөлгүй" сэтгэлгээг орхиж, анхны шатанд хатуу хяналт тавьж, улс төрийн бат бөх байдлыг бэхжүүлж, төвийн найман заалтын сэтгэлгээг бодит үйлдэл болгох ёстой. Сэтгэлгээндээ өндөр сэрэмжтэй байж, сахилгын утаснаас хэзээ ч тасрахгүй, хаана ч, ямар ч нөхцөлд өөрийгөө хатуу шаарддаг байх, хүндэтгэлтэй, ёс зүйтэй, хязгаарлагдмал байх, төрийн ёс суртахууныг байнга сахиж, өөрийгөө хянаж, шуналын хор хөнөөлийг байнга бодож, жижиг дутагдал, жижиг алдааг цаг алдалгүй арилгах хэрэгтэй. Ажлын болон амьдралын хэв маягт үргэлж өөрийгөө хянаж, жижиг зүйлсийг анхаарч, хэтрүүлэлгүй, хууль зөрчихгүй, өөрийгөө сул тавихгүй, "зүүний нүхээр том салхи орох" гэдгийг үргэлж санаж байх хэрэгтэй. Улс төрийн болон ард түмний сэтгэл зүйг тооцож, хүний харилцааны ард байгаа сүлжээний аюулаас сэрэмжилж, нийгмийн хүрээлэл, амьдралын хүрээлэл, найз нөхдийн хүрээллийг цэвэрлэж, ойр дотныхоо хүмүүст анхаарал тавих хэрэгтэй.
"Жижиг зүйлс хор хөнөөлгүй" сэтгэлгээг эвдэхэд хувь хүний ухамсар шаардлагатай бөгөөд хатуу хязгаарлалт ч хэрэгтэй. Ажлын хэв маягийн бүтцийг ажилтны боловсрол, удирдлага, хяналтын бүх шатанд гүнзгий нэвтрүүлэх, намын ёс суртахууны боловсрол, сэрэмжлүүлгийн боловсролоор дамжуулан "ажлын хэв маягийн асуудал жижиг зүйл биш" гэсэн сэтгэлгээг бэхжүүлж, "гар сунгавал баригдана" гэсэн сэтгэл зүйг бий болгох хэрэгтэй. Дүрэм журмыг чангалж, "дөрвөн муу зуршил"-ын далд өөрчлөлтийн онцлогт тохируулан холбогдох дүрэм, журмыг динамикаар сайжруулж, тодорхой бус үйлдлийн орон зайг багасгах хэрэгтэй. Хяналт шалгалт, хариуцлагыг сайжруулж, сахилгын хяналт, олон нийтийн хяналт, хэвлэл мэдээллийн хяналтыг нэгтгэн, эхний шинж тэмдгүүдийг эрт илрүүлж, жижиг асуудлыг хурдан шийдвэрлэх, хатуу толгойтой асуудлыг шууд шийдэх, "цаг хугацаа өнгөрөх тусам сахилга улам чангарна" гэсэн зарчмыг баримталж, жижиг алдаа гаргагчдыг хатуу шалгах хэрэгтэй. Хүний сонголт, ашиглах чиглэлийг тодорхой болгож, төвийн найман заалтын хэрэгжилтийг ажилтны үнэлгээний чухал шалгуур болгож, жижиг алдааг анхаарч, "цонхны хагарал"-ыг сэргийлж, төвийн найман заалтын сэтгэлгээг намын олон гишүүн, ажилтны зүрх сэтгэлд хатуу дүрэм, хатуу тулгуур байлгах хэрэгтэй.
Эх сурвалж | Хүн амын сүлжээ Намын түүх судлалын албан ёсны сайт
