Хүний нөөцийн хөгжил
Хүний нөөцийн сургалтын системд Тонфан хуульчийн алба "Шатлалтай өсөлтийн зам" бий болгож, тодорхой дэвшлийн замыг тогтоосон бөгөөд хуульчийн туслах, гол хуульч, ахлах хуульч, түнш, ахлах түнш хүртэлх шат бүрт тодорхой хөгжлийн зааварчилгаа өгч, хүний нөөцийн хөгжлийг чиглэлтэй, орон зайтай болгодог.
Өсөлтийн дэмжлэгийн арга хэмжээнд Тонфан "Чадвар олгох ба хүндэтгэхийг зэрэгцүүлэн" анхаарч, хуульчдад уян хатан ажлын орон зай, нөхцлийг дэмждэг. Үүнд "Залуу бизнесийн хуваалцах орон зай", төрөл бүрийн ажлын тоног төхөөрөмжийн дэмжлэг, стандартчилсан хэрэг хяналтын систем, мэргэжлийн хууль зүйн мэдээллийн сангийн эрх, нарийн төвөгтэй хэрэгт баг хоорондын хамтын ажиллагааны механизм зэрэг багтдаг. Тогтмол "Тонфан хууль зүйн салон", "Тонфан нээлттэй хичээл", "Дүрмийн шүүхийн дадлагын лагер" зэрэг үйл ажиллагаа явуулж, хүний нөөцийн өсөлтийн саад бэрхшээлийг даван туулахад тусалдаг.
Хүний соёлын халамжийн баталгаанд төрсөн өдрийн бэлэг, эрүүл мэндийн үзлэг, баярын бэлэг, тусламжийн тэтгэмж, эх нярайд зориулсан өрөө байгуулах, нээлттэй өдрийн үйл ажиллагаа зэрэг багтдаг бөгөөд хүний нөөц "ажил ба амьдралын тэнцвэр" гэсэн дулаан мэдрэмжийг авдаг. Жил бүр хаврын аялал, зуны амралт, жилийн уулзалт, баярын үйл ажиллагаа зэрэг сэдэвчилсэн багийн үйл ажиллагаа явуулж, багийн нэгдлийг бэхжүүлдэг. Мөн тогтмол "Тонфан номын булан", "Спорт клуб" зэрэг үйл ажиллагаа явуулж, "шударга ёс, хуваалцах, шинэчлэл, хамтын ажиллагаа" гэсэн соёлын уур амьсгалыг бүрдүүлж, соёлын бүтээн байгуулалт хүний нөөцийг нэгтгэх гүүр болдог.
Эдгээр арга хэмжээ "Хүнийг төвд тавих" нь стратегийн уриа биш, хүний нөөцийн өсөлтийн бүх үе шатанд хэрэгждэг бодит практик болгодог. Залуу хуульчид хурдан тогтнож, ахлах хуульчид мэргэжлийн саад бэрхшээлийг даван туулж, бүх гишүүд мэргэжлийн өсөлт, хүний халамжид харьяалагдах мэдрэмжийг олж авдаг. Ингэснээр "Хүний нөөц хууль зүйн фирмийг чадваржуулж, фирм хүний нөөцийг хөгжүүлдэг" эерэг эргэлт бий болж, эрхэм зорилготой, хариуцлагатай шилдэг хуульчдыг Тонфанд татан төвлөрүүлсээр байна.
Ажилд авах албан тушаал
Хуульчийн туслах
2025.11.24
共тодорхойгүй тоо个职位
Ляонин Шэньян
Ажлын байр харах +
Ажлын үүрэг
1. Хэрэглэгчийн зөвлөгөөг хүлээн авч, өмгөөлөгчийн заавраар төрөл бүрийн хууль зүйн бичиг баримтыг бичихэд туслах, мөн өмгөөлөгчийн удирдлага дор хууль зүйн судалгаа, шинжилгээ хийх;
2. Шүүх хуралд шаардлагатай бичиг баримтыг эмхэтгэх, өмгөөлөгчийн шүүх хуралд туслах өмгөөлөгчийн үүрэг гүйцэтгэх;
3. Өмгөөлөгчийн өдөр тутмын ажлыг зохицуулахад туслах, өмгөөлөгчийн хэрэгтэй холбоотой материалыг эмхэтгэх болон хэрэг бүртгэлийг архивлах;
4. Багийн тендерт оролцоход хамтран ажиллах, хамтран ажиллагчийн холбогдох ажлыг дэмжих.
Албан тушаалын шаардлага
1. Нас насанд хүрээгүй 30-аас доош, хүйс хамаарахгүй;
2. Улсын шүүхийн шалгалт (A гэрчилгээ) амжилттай өгсөн;
3. Ерөнхий элсэлтийн хууль эрх зүйн бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй, магистрын зэрэгтэйг давуу эрхээр үзнэ;
4. Ажилдаа хичээнгүй, зорилготой, өмгөөлөгчийн мэргэжлийг хайрладаг;
5. Сайн гүйцэтгэлтэй, хариуцлагатай, багийн хамтын ажиллагааны сэтгэлгээтэй;
6. Тендерт оролцох туршлагатай, тендерийн бичиг баримт боловсруулах чадвартай бол давуу эрхтэй;
7. Бичгийн болон аман илэрхийлэх чадвар өндөртэй;
8. Өмгөөлөгчийг хууль эрх зүйн үндсэн бичиг баримтыг боловсруулах, хянах, засварлахад туслах чадвартай, бие даан хэрэг хөтлөх чадвартай;
9. Хууль судлах, судалгаанд идэвхтэй, тодорхой хууль хайх болон судлах чадвартай, хэрэг судлахад хамгийн их хүчин чармайлт гаргах хүсэлтэй;
10. Office төрлийн албан бичгийн програмуудыг (Word, PPT, Excel гэх мэт) чөлөөтэй ашиглах чадвартай.
Цалин, тэтгэмж
Цалин: хэлэлцэнэ
Өргөмжлөл: Таван төрлийн даатгал + аялал + эрүүл мэндийн үзлэг + баярын урамшуулал + өргөн цар хүрээтэй дэвшилт + мэргэжлийн сургалт
Долоо хоногийн амралт болон албан ёсны амралтын өдрүүд хэвийн амарна
Тонфан хуульч Таны хувийн хууль эрх зүйн дэмжлэг
Зохиогчийн эрх © 2025 Ляонин Тонфан Хууль Зүйн Алба