Нийгмийн ажил нь нам, улсын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бөгөөд намын урт хугацааны засаглал, улсын тогтвортой байдлыг хангахад, нийгмийн эв нэгдэл, ард иргэдийн аз жаргалтай амьдралд шууд хамааралтай. Саяхан төв нийгмийн ажлын хурал Бээжинд болж, дарга Ши Жиньпин чухал заавар өгч, “Хятадын онцлогтой социалист нийгмийн удирдлагын замыг тууштай баримтлах” болон “Шинэ эринд нийгмийн ажлын өндөр чанартай хөгжлийг дэмжих”-ийг онцолсон. Энэ нь нам, улсын нийгмийн ажилд өндөр ач холбогдол өгч байгааг илэрхийлэхийн зэрэгцээ манай улсын нийгмийн ажил шинэ хөгжлийн шатанд орсныг харуулж байна.

Намын XVIII их хурлаас хойш олон чухал бодлого хэрэгжиж, нийгмийн ажил ард иргэдийн амьдралын чанарыг сайжруулах, нийгмийн хөгжлийг дэмжихэд шинэ эрч хүч авчирч, “Хятадын засаглал”-ын шинэ үеийг нээсэн. Ард иргэд төвтэй хөгжлийн үзэл баримтлалаар нийгмийн ажил, иргэдийн амьдрал гүнзгий уялдаж, бодлого, тогтолцоо улам боловсронгуй болж, систем, механизм тасралтгүй сайжирч байна. Иргэдийн амьдралыг сайжруулах олон арга хэмжээ нэгдэж, илүү тодорхой төлөвлөгөө гаргаж байна. Олон жилийн турш орон нутгууд шинэ салбарын намын ажлыг сайжруулах үр дүнтэй замыг эрэлхийлж, намын байгууллагын хүрээг өргөжүүлж, эдийн засаг, нийгмийн хамгийн идэвхтэй хүчийг нэгтгэн, ард иргэдийг хамтдаа урагшлуулж байна. Нийгмийн ажил нь нийгмийн сэтгэл зүй, иргэдийн санал бодлыг холбох гүүр болж, өргөн хүрээнд санал авч, иргэдийн “алтны санаа”-г хотын удирдлагын “алтны түлхүүр” болгон хувиргаж, иргэдэд ашигтай “алтны жимс” ургуулж байна. Нийгмийн удирдлагын шинэчлэлд салбар хоорондын хамтын сүлжээг бий болгож, нийгмийн хүчийг өргөнөөр оролцуулах замаар нийгмийн удирдлагыг гүнзгийрүүлж байна. Холбогдох арга хэмжээ, үр дүн нь Хятадын онцлогтой социалист нийгмийн удирдлагын өвөрмөц давуу талыг харуулж, нийтлэг баян чинээлэг байдал, Хятадын загварын орчин үеийн хөгжлийг дэмжиж байна. Ирээдүйд нийгмийн ажил улсын удирдлагын том бүтцэд идэвхтэй нэгдэж, систем, механизмын шинэчлэлд анхаарч, нийгмийн ажлын систем, механизмыг тасралтгүй сайжруулж, нийгмийн ажлын өндөр чанартай хөгжлийг дэмжих ёстой.

Дээд түвшний зохион байгуулалтыг сайжруулж, тогтолцооны давуу талыг ашиглан нийгмийн удирдлагын системийг улам боловсронгуй болгох. Намын бүрэн эрхт удирдлага нь нийгмийн ажлын тасралтгүй шинэчлэл, хөгжлийг дэмжих тогтолцооны давуу тал юм. Намын байгууллагын удирдлагыг бэхжүүлснээр нийгмийн ажил ард иргэдэд илүү сайн үйлчилж, тэдний сайн сайхны төлөө ажиллах боломжтой болно. Нийгмийн ажлыг хэрэгжүүлэхдээ бусад салбаруудтай уялдаа холбоог сайжруулж, шийдвэр гаргах, хэрэгжүүлэх механизмыг боловсронгуй болгож, бодлого бодит үр дүнтэй байхыг хангах хэрэгтэй. Одоогийн байдлаар шинэ эдийн засгийн байгууллага, шинэ нийгмийн байгууллага ихээр бий болж, шинэ ажил эрхлэгчдийн тоо тасралтгүй нэмэгдэж, нийгмийн ажлын үйлчилгээний зорилтот бүлэг олон төрөлжиж, хэрэгцээ нь илүү нарийн төвөгтэй болсон тул салбар хоорондын хамтын ажиллагаа чухал байна. Холбоо барих тогтолцоог бий болгож, тогтмол харилцааг сайжруулснаар шийдвэр гаргах, хэрэгжүүлэх үр ашгийг дээшлүүлэх боломжтой. Мөн тогтолцооны бүтцийг бэхжүүлж, улсын хэмжээнд нийгмийн ажлын бодлогын нэгэн жигд хүрээг бий болгож, нийгмийн ажлын нөөцийг нэгтгэх, стандартчилсан удирдлагыг дэмжиж, орон нутгийн нийгмийн ажлын бодлогыг хэрэгжүүлэхэд тодорхой зааварчилгаа өгч, нийгмийн ажил улсын удирдлагын системд тогтвортой оршихыг баталгаажуулах хэрэгтэй.

Суурь орон нутгийн нийгмийн удирдлагад анхаарч, удирдлагын шинэчлэлийг тасралтгүй ахиулж, удирдлагын үр ашгийг дээшлүүлэх. Суурь орон нутгийн нийгмийн удирдлага нь нийгмийн удирдлагын гол нэгж юм. Шинэ удирдлагын замыг эрэлхийлж, шинжлэх ухаанд суурилсан удирдлагын механизмийг бий болгож, нийгмийн ажил суурь иргэдийн бодит хэрэгцээг үр дүнтэй хангахыг баталгаажуулах хэрэгтэй. Суурь орон нутагт “Орон нутгийн иргэд + нийгмийн ажилтан + сайн дурынхан” гэсэн үйлчилгээний загварыг нэвтрүүлж, эдгээр гурвыг хамтран ажиллуулах үр нөлөөг ашиглаж болно. Мөн Бээжингийн “Гудамж, хорооны дохио өгөх, салбарууд ирэх” болон “Гомдлыг шууд шийдвэрлэх” зэрэг шинэ санааг судалж, нийгмийн ажлын олон түвшний удирдлагыг сайжруулж, иргэдийн хэрэгцээг холбогдох салбаруудад хурдан дамжуулж, суурь орон нутгийн нийгмийн асуудалд хариулах чадвар, үр ашгийг дээшлүүлэх хэрэгтэй. Үүний тулд үйл явцыг дахин зохион байгуулж, нийгмийн ажлын урьдчилан сэргийлэх, хөгжүүлэх үүргийг бэхжүүлж, эхний шатны урьдчилан сэргийлэлтийн замаар зөрчил маргааныг шийдвэрлэж, мэргэжлийн үйлчилгээний тусламжтайгаар хувь хүн, гэр бүлийн сэтгэл ханамжийг дээшлүүлэх хэрэгтэй. Мэдээлэл, дижитал технологийн хурдтай хөгжлийн ачаар технологи нь удирдлагын шинэчлэлийг дэмжих чухал хэрэгсэл болж байна. Жишээ нь, Жэжян муж суурь орон нутгийн ухаалаг удирдлагын системийг ашиглан дижитал удирдлагыг бүрэн хэрэгжүүлж, нийгмийн удирдлагын төвийн тавцан дээр хууль сахиулах, нийгмийн байгууллага, сайн дурынхны нөөцийг нэгтгэн, нарийн төвөгтэй нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэхийн зэрэгцээ удирдлагын уян хатан, тогтвортой байдлыг хадгалж, нийгмийн ажилд шинэ туршлагын замыг нээж өгсөн.

Мэргэжлийн боловсон хүчнийг бэлтгэж, нийт чадварыг дээшлүүлж, өндөр чанартай нийгмийн ажилтны багийг бүрдүүлэх. Өндөр чадвартай нийгмийн ажилтны баг нь нийгмийн удирдлагын бат бөх суурь юм. Системтэй сургалтын төлөвлөгөө боловсруулж, нийгмийн ажилтан, суурь удирдагчдын улс төрийн чанар, удирдлагын чадвар, мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх. Бүх ажилтанд зориулсан мэргэжлийн мэдлэг, ур чадварын сургалт, үнэлгээ, санал авах механизм, насан туршийн суралцах замаар бодлого мэдэж, ур чадвар эзэмшиж, үр дүнтэй нийгмийн үйлчилгээ үзүүлэх хүний нөөцийн суурийг тавих. Үүний зэрэгцээ орон нутгийн ажилтны иж бүрэн чадварыг тасралтгүй хөгжүүлэхэд анхаарч, тэдний чадварын стандартыг тодорхойлж, нийгмийн ажил мэргэжлийн ур чадварын зэрэглэл тогтоосны үндсэн дээр хоёр талын харьцуулсан баталгаажуулалтын механизм бий болгож, орон нутгийн ажилтны мэргэжлийн ур чадварыг баталгаажуулж, чадварыг дээшлүүлэх. Нийгмийн ажлын мэргэжлийн боловсрол, мэргэжлийн боловсон хүчний бэлтгэл ч мөн чухал. Үүний тулд нийгмийн ажилтны бэлтгэлийн бүтцийн шинэчлэлийг түргэсгэх хэрэгтэй: нэг талаас, нийгмийн ажил мэргэжлийн докторын хөтөлбөрийг дэмжиж, өндөр түвшний практик чадвартай боловсон хүчнийг бэлтгэх; нөгөө талаас, нийгмийн ажил мэргэжлийн гэрчилгээ олгох процессыг хялбаршуулж, бодлогоор чиглүүлж, нийгмийн ажилтнуудад өргөн хөгжих орон зай, дэвших замыг олгох.

Салхи сайн байх үед далбаагаа өргөж, завьтай давалгаа даган өрсөлдөх цаг иржээ. Шинэ нөхцөл байдал, шинэ үүрэг даалгаварт нийгмийн ажилтнууд шинэ үүрэг хүлээж, шинэ амжилт гаргах ёстой. Нийгмийн бүх салбар хамтран ажилласнаар шинэ эринд нийгмийн ажил өндөр чанартай хөгжлийн гэрэлт түүхийг бичиж, хүчтэй эрч хүчээр нийгмийн удирдлагыг илүү үр дүнтэй болгож, ард иргэдийн сайн сайхныг урт удаан хангах болно гэдэгт итгэлтэй байна.