Удирдагч ажилтнууд нь нам, улсын ажлын хөгжлийн "гол цөөнх" бөгөөд бүх нам, нийгэмд чиг хандлагын тэмдэг болдог. Урсгалын бүтцийн хувьд удирдагч ажилтнууд жишээ үзүүлэх нь чимээгүй жишээ болдог. Түвшин бүрийн удирдагчид хэрхэн өөрийгөө чанга урсгалтай болгох, манлайлагч, жишээ үзүүлэх үүргээ илүү сайн гүйцэтгэх вэ? Удирдагчид зөвхөн өөрийгөө сахилга баттай байлгаад зогсохгүй үүрэг хариуцлагаа чангатгаж, намыг удирдах улс төрийн үүргээ хэрхэн илүү сайн биелүүлэх вэ? Одоогийн байдлаар удирдагчид, ялангуяа "гол цөөнх" болох "нэг толгой" нарын урсгалд ямар асуудал их гардаг вэ? "Гол цөөнх"-ийн хяналтыг хэрхэн илүү үр дүнтэй хийх, хулгай, авлигын асуудлыг хэрхэн хатуу шалгах вэ? Бид тусгайлан хяналтын ажилтнуудыг урьж ярилцлаа.

Урсгалын бүтцийн хувьд удирдагч ажилтнууд жишээ үзүүлэх нь чимээгүй жишээ болдог. Түвшин бүрийн удирдагчид хэрхэн өөрийгөө чанга урсгалтай болгох, манлайлагч, жишээ үзүүлэх үүргээ илүү сайн гүйцэтгэх вэ?

Намын удирдагч ажилтнууд Си Жиньпиний ерөнхий нарийн бичгийн даргын "Түвшин бүрийн удирдагчид урсгалаа өөрчлөхөд тэргүүлэх үүрэг гүйцэтгэж, биеэрээ жишээ үзүүлж, дээдээс доош чиглүүлж, 'Толгой нугасны нөлөө' үүсгэх" гэсэн шаардлагыг дагаж, чанга урсгалтай байхыг ухамсарлаж, өөрийгөө хувьсгалд бэлэн байлгахыг баталгаажуулах ёстой.

Намын ёс суртахууныг үргэлж чухалчлах хэрэгтэй. Урсгалын асуудалд намын ёс суртахуун шийдвэрлэх үүрэгтэй. Удирдагчид намын ёс суртахууныг бэхжүүлэх, сэтгэлгээний ухамсрыг дээшлүүлэхийг амьдралынхаа туршид суралцах, намын шинэ онолоос ёс суртахууныг тэжээх ёстой. Одоогийн байдлаар төвийн найман заалтын сүнсийг гүнзгий ойлгож, Си Жиньпиний намын урсгалыг бэхжүүлэх тухай чухал үгсийг судалж, өөрийгөө байнга шалгаж, намын ухамсар, гишүүний ухамсар, зорилгын ухамсарыг нэмэгдүүлж, зөв бурууг, нийтийн хувийнг, ашиг тусыг зөв зохицуулах, ёс суртахууныг бэхжүүлэх хэрэгтэй.

Үнэнч шударга байдлыг үргэлж чухалчлах хэрэгтэй. Зөв улс төрийн амжилтын үзэл баримтлалыг төлөвшүүлж, ард түмэнд сайн сайхныг бий болгох нь хамгийн том амжилт гэдгийг санаж, цаг үеийн хөгжлийн өөрчлөлт, үүрэг даалгаврын шаардлагыг дагаж, бүх салбарын мэдлэгийг ухамсартайгаар суралцаж, төвийн шийдвэрийг ягштал хэрэгжүүлэх хэрэгтэй. Судалгаа шинжилгээг сайн ашиглаж, ард түмний ухамсар, зорилгын ухамсарыг бэхжүүлж, бодит нөхцөл байдалд анхаарч, бодит арга хэмжээ авч, үр дүнг эрэлхийлж, ажлыг амжилттай хэрэгжүүлэх хэрэгтэй.

Хариуцлага, үйл ажиллагааг үргэлж чухалчлах хэрэгтэй. Төвийг чиглүүлж, томоохон ажлуудыг гүнзгийрүүлэн хийхэд хүлээхгүй, хойшлуулахгүй, тэмцэх сэтгэлгээ, чадварыг хөгжүүлж, нарийн төвөгтэй, шинэчлэл, судалгаа шинжилгээний ажлуудыг зоригтойгоор гүйцэтгэж, системийн саад бэрхшээлийг арилгахын тулд хатуу сэтгэлээр ажиллаж, өндөр чанартай хөгжлийг дэмжих хүчтэй нэгдлийг бий болгох хэрэгтэй.

Өөрийгөө сахилга баттай байлгахыг үргэлж чухалчлах хэрэгтэй. Дэг журмын доод хязгаарыг чанд сахиж, намын дүрэм, улсын хууль журмыг дагаж, төвийн найман заалтын сүнсийг гүнзгий ойлгож, бэлэг, мөнгө авах, төрийн мөнгөөр хооллох зэрэг зөрчилд хатуу хориг тавих хэрэгтэй. Хувийн болон нийтийн хил хязгаарыг чанд сахиж, эрх мэдлийн онцгой байдлыг эсэргүүцэж, хувийн ашиг сонирхол, гэр бүл, найз нөхөддөө тусгай эрх олгохгүй байх хэрэгтэй. Цэвэр шударга байдлаа хадгалж, янз бүрийн уруу таталтад өртөхгүй, байгууллага, ард түмний хяналтыг идэвхтэй хүлээн авах хэрэгтэй.

Намын XVIII их хурлаас хойш, Си Жиньпин ерөнхий нарийн бичгийн дарга намын ажилтнууд, ялангуяа удирдагчдын урсгалын бүтцэд өндөр ач холбогдол өгч, "Дээд талд шаардлага тавих, ар талд түлхэх нь урд талд өөрөө манлайлахтай адилгүй" гэж онцолж, "Удирдагчид бүх тал дээр өөрөө жишээ үзүүлж, дээдээс доош чиглүүлэх нь үр дүнтэй удирдлага, ажиллах арга зам юм" гэж тэмдэглэсэн. Удирдагчид өөрсдийн хатуу чанараар итгэл үнэмшилтэй болж, жишээ үзүүлж уриалан дуудах чадвартай байх ёстой, урсгалын бүтцэд сайн жишээ үзүүлэх ёстой.

Намын шинэ онолыг гүнзгий судлах, ойлгох хэрэгтэй. Удирдагчид шударга, чанга урсгалтай байх ёстой бөгөөд үүний тулд Си Жиньпиний шинэ эрин үеийн социалист үзэл санааг тасралтгүй судалж, намын урсгалыг бэхжүүлэх тухай чухал үгсийг гүнзгий ойлгож, сэтгэлгээний түвшинг дээшлүүлж, намын ёс суртахууныг сайжруулж, сайн урсгалыг төлөвшүүлж, том асуудалд тодорхой байр суурьтай, зарчимд хатуу, янз бүрийн уруу таталтад өртөхгүй, намын цэвэр шударга улс төрийн өнгийг хадгалах хэрэгтэй.

Урьдчилан манлайлах, идэвхтэй хариуцлага хүлээх хэрэгтэй. "Гол цөөнх" нь ажил хийх, үнэнч шударга байхыг зорьж байвал "ихэнх" нь өөрийн үүрэгт ажлаа сайн гүйцэтгэх болно. Удирдагчид илүү ухамсартайгаар зөв эрх мэдэл, амжилтын үзэл, ажлын үзлийг төлөвшүүлж, нам, ард түмний байр сууринаас асуудал бодож, шийдвэр гаргаж, ажил хийх ёстой. Үргэлж эрч хүчтэй, үүрэг хариуцлагаа ухамсарласан байдалтай байж, улс төрийг тэргүүлж, хөгжлийг дэмжиж, ард түмний амьдралыг сайжруулж, аюулгүй байдлыг хангаж, шинэчлэл хөгжлийн гол талбар, хүнд хэцүү, эрсдэлтэй фронтод идэвхтэй оролцож, цэвэр шударга, зоригтой, чин сэтгэлтэй ажиллаж, хариуцлагаар хүмүүсийг нэгтгэж, амжилтаараа багийг удирдах хэрэгтэй.

Дэг журмыг чанд сахиж, шударга байх хэрэгтэй. Удирдагчид эрх мэдлээ хувийн ашиг сонирхолд ашиглах, авлига авахыг маш их ичгүүр гэж үзэж, нэр төрөө эрхэмлэж, ашиг сонирхлоос татгалзаж, ажлаа эрхэмлэж, хувийн хүсэл сонирхлыг хязгаарлаж, төвийн найман заалтын сүнсийг дагаж, эрх мэдлийн онцгой байдлыг эсэргүүцэж, гэр бүлийн ёс суртахууныг чанд сахиж, шинэ соёлыг дэмжиж, цэвэр ариун харилцааг хадгалж, анхааралтай, нягт нямбай дэг журмыг сахиж, урсгалын бүтцийн шинэ амжилтыг үргэлжлүүлэн гаргах хэрэгтэй.

Удирдагчид зөвхөн өөрийгөө сахилга баттай байлгаад зогсохгүй үүрэг хариуцлагаа чангатгаж, харьяалагдах газраа хатуу хянах хэрэгтэй, үүрэг хариуцлагыг хэрхэн илүү сайжруулах вэ?

Си Жиньпин ерөнхий нарийн бичгийн дарга намыг удирдах үндсэн үүрэг, хяналтын үүрэг, анхны үүрэг гүйцэтгэгчийн үүрэг, "нэг албан тушаал, хоёр үүрэг" зэрэг нь бүрэн үүргийн гинжийг бүрдүүлдэг бөгөөд бүх үүргийг чанд мөрдөх ёстой гэж онцолсон. Түвшин бүрийн удирдагчид Си Жиньпиний чухал үгсийг гүнзгий ойлгож, намыг удирдах үүргийн гинжид өөрийн байр сууриа зөв тодорхойлж, үүргээ ухамсарлаж, хариуцлагаа ухамсарлаж, үүргээ биелүүлэх хэрэгтэй.

Хариуцлагаа гүнзгийрүүлэн чанд хяналт тавих. Бүх түвшний удирдагчид "гол цөөнх" гэж үздэг бөгөөд намын удирдлага, хяналтын үүргийг тууштай хүлээж, өөрийгөө чанд сахиж, үүргээ хариуцлагатайгаар биелүүлж, харьяалагдах газраа чанд хянаж, зөвхөн бодлого, ажлыг бус, бас зан төлөв, сахилга батыг хянаж, зөвхөн бизнесийг хянаж, сахилга батгүй байдлыг үл тоомсорлох зэрэг асуудлыг хатуу засаж залруулж, чанд уур амьсгалыг бүрдүүлж, зөв зан төлөвийг бий болгох хэрэгтэй. Намын хороо (намын бүлгийн) нарийн бичгийн дарга нь намын удирдлага, хяналтын нарийн бичгийн дарга байх ёстой бөгөөд анхны хариуцагчийн үүргийг сайн гүйцэтгэж, багийг сайн удирдаж, намд хариуцлага хүлээж, тухайн бүс нутаг, хэлтэс, байгууллагын улс төрийн орчинд хариуцлага хүлээж, удирдагчдын эрүүл өсөлтөд хариуцлага хүлээх ёстой; үүргийг бүх багийн гишүүдэд дамжуулж, доод шатны намын байгууллагын гол хариуцлагатай хүмүүст үүрэг даалгаврыг өгч, үүрэг хариуцлагыг бүрэн хэрэгжүүлэхийг баталгаажуулах; чухал ажлыг өөрөө удирдах, томоохон асуудлыг өөрөө хянах, чухал үе шатыг өөрөө зохицуулах, чухал хэрэг явдлыг өөрөө хянахыг баримтлах. Удирдах багийн бусад гишүүд нь "нэг албан тушаал хоёр үүрэг" шаардлагын дагуу хариуцсан хэлтэс, байгууллагын намын удирдлага, хяналтын ажлыг удирдан, шалгаж, хянаж, намын гишүүдийг хатуу сургаж, хянаж, асуудалтай нүүр тулах, шийдвэрлэх зоригтой байх ёстой. Хяналтын хороо хяналтын үүргийг тууштай хүлээж, хариуцлага хүлээлгэх замаар үүргээ биелүүлэхийг дэмжих ёстой. Намын удирдлага, хяналтын "хариуцлагын гинжин хэлхээ"-нд анхаарлаа төвлөрүүлж, намын хороо (намын бүлгийн) нарийн бичгийн дарга нь анхны хариуцагчийн үүргээ үнэнчээр биелүүлэх, удирдах багийн гишүүд "нэг албан тушаал хоёр үүрэг"-ийг хэрэгжүүлэхийг хангуулах, намын удирдлага, хяналтын үүрэгт хариуцлага хүлээхгүй байгаа хүмүүст хатуу хариуцлага тооцох, үүрэг хариуцлагыг бүрэн хэрэгжүүлэхийг дэмжих хэрэгтэй.

Бүх түвшний удирдагчид "гол цөөнх" гэж үздэг бөгөөд намын удирдлага, хяналтын үүргийг тууштай хүлээж, өөрийгөө чанд сахиж, үлгэр жишээ болохоос гадна үүргээ хариуцлагатайгаар биелүүлж, цэвэр шударга улс төрийн орчныг бүрдүүлж, намын удирдлага, хяналтыг гүнзгийрүүлэн хэрэгжүүлэхэд бат бөх баталгаа болох ёстой.

Сэтгэлгээний үндсийг гүнзгийрүүлэх. Сэтгэлгээ нэгдвэл үйл ажиллагаа нэгэн жигд болно. Си Жиньпин дарга Төв Хорооны Улс төрийн товчооны 21 дэх удаагийн хамтарсан сургалтыг удирдахдаа намын өөрийгөө хувьсгал хийхийг дэмжихийн тулд ойлголтыг дээшлүүлэх, намын чанарыг сайжруулах, эрх мэдлийг зохицуулах, хатуу хяналт тавих, намын удирдлага, хяналтын үүргийг биелүүлэх зэрэг тал дээр илүү сайн хэрэгжүүлэхийг онцолсон. Бүх түвшний удирдагчид онолын сургалтын төв бүлгээр дамжуулан, тусгай номын ангиудад гүнзгий суралцаж, сэтгэлгээний гүнээс намын удирдлага, хяналтын чухал ач холбогдлыг ойлгож, өөрийн үүргийг ухамсарлах, жижиг зүйлсээс эхлэн, тодорхой асуудлуудад анхаарал тавьж, хатуу стандарт, хатуу арга хэмжээг намын удирдлага, хяналтын бүх үйл явц, бүх талбарт хэрэгжүүлэх ёстой.

Үзүүлэн манлайлахыг онцлох. Удирдагчид "толгой гахай"-ны нөлөөг ашиглан, "шувууны бүл"-ийг уриалан дуудах, зан төлөвийг сайжруулах, үлгэр жишээ болох ёстой. Зан төлөвөө өөрчлөхөд тэргүүлэх үүрэг гүйцэтгэж, Төв Хорооны найман дүрмийн сүнсийг гүнзгий ойлгож, анх удаа өөрийн алдааг шалгаж засах, нээлттэй сургалт хийх; хяналтанд орж, хувийн холбогдолтой зүйлсээ үнэн зөв мэдээлж, байгууллагын хяналт, олон нийтийн үнэлгээнд өөрөө оролцох; гэр бүлийн ёс зүйг чанд сахиж, ойр дотныхон болон ажилтнуудыг хатуу хянах, гэр бүлээ цэвэр ариун байлгаж, хатуу сахих, сайн үлгэр дуурайлал үзүүлэх.

Хариуцлагын гинжин хэлхээг чангал. Намын удирдлага, хяналт нь бүх түвшний намын байгууллага, намын удирдагчдын хамтын улс төрийн үүрэг юм. Намын хороо (намын бүлгийн) нарийн бичгийн дарга нь намын удирдлага, хяналтын анхны хариуцагчийн үүргийг сайн биелүүлж, намын удирдлага, хяналтыг өөрийн үүрэг, хариуцлага гэж ухамсарлаж, өөрийн "хариуцлагын талбайгаа" сайн хамгаалж, зоригтой, хатуу хяналт тавьж, удирдагчдыг өдөр тутмын боловсрол, хяналт, удирдлагыг сайжруулж, эхний шинж тэмдэг илэрсэн асуудлыг эрт илрүүлж, жижиг асуудлыг урьдчилан сэргийлж, намын удирдлага, хяналтын улс төрийн үүргийг хүлээж, үүргийг багийн гишүүд болон доод шатны намын байгууллагын "нэг дугуй" руу дамжуулж, шат дараатай хэрэгжүүлэх. Багийн гишүүд "нэг албан тушаал хоёр үүрэг"-ийг сайн биелүүлж, хариуцсан хэлтэс, байгууллагын намын ажлыг сайн гүйцэтгэж, хүн, зүйл алдагдуулахгүй байхыг баталгаажуулах ёстой.

Одоогийн байдлаар удирдагчид, ялангуяа "нэг дугуй" болон бусад "гол цөөнх" зан төлөвийн тал дээр ямар амархан гардаг, олон удаа гардаг асуудалтай байна вэ? Эдгээр асуудал нь ямар дүрэм, хууль зөрчсөн бэ?

"Нэг дугуй" нь "гол цөөнх" дотроо хамгийн чухал боловч хяналтын практикт "нэг дугуй"-г хянахгүй байх, хяналт сул байх, хяналт муу байх зэрэг асуудал янз бүрийн хэмжээгээр байсаар байна. "Нэг дугуй" болон бусад "гол цөөнх" нь дүрэм зөрчих үйлдэл гаргадаг. Сүүлийн жилүүдэд хэрэг шалгах явцад удирдагчид, ялангуяа "нэг дугуй" болон бусад "гол цөөнх" зан төлөвийн тал дээр дараах амархан гардаг, олон удаа гардаг асуудалтай байна.

Зугаа цэнгэл, тансаглалын тал дээр. 2022 оноос хойш Жинань хотод шалгагдсан дүүргийн түвшний удирдагчдын зугаа цэнгэл, тансаглалын асуудлын дунд хамгийн их нь үнэт бүтээгдэхүүн, бэлэг, мөнгө хууль бусаар авах, хууль бус хоол унд, хууль бус тэтгэмж, тусламж олгох, хууль бус аяллын зохион байгуулалт хүлээн авах зэрэг асуудал бөгөөд эдгээр нь шалгагдсан дүүргийн түвшний удирдагчдын зугаа цэнгэл, тансаглалын асуудлын 94.4%-ийг эзэлж байна. Гадаад төрх байдлаар, хатуу шийтгэл, хяналт үргэлжилж байгаа тул зарим асуудал шинэ хэлбэрт шилжиж, нууцлагдсан, зарим нь хоол ундыг дотоод хоолны газар, "нэг ширээний хоол", өндөр зэрэглэлийн клуб зэрэг газруудад шилжүүлсэн; зарим нь бараа бүтээгдэхүүнийг шуудан, хүргэлтийн ваар, бэлэг авах эрхийн бичиг гэх мэтээр дамжуулан авдаг; зарим нь лекцийн төлбөр, зөвлөгөөний төлбөр, мэргэжлийн үнэлгээний төлбөр гэх мэт нэрээр мөнгө авах; зарим нь судалгаа, сургалт, ажиглалт, намын үйл ажиллагаа гэх мэт нэрээр аялал зохион байгуулдаг. Эдгээр нууцлагдсан, хувирсан хандлагад өндөр анхаарал хандуулах хэрэгтэй.

Хэлбэрийн үзэл баримтлал, албан тушаалын хэт төвлөрөл. 2022 оноос хойш Жинань хотод шалгагдсан дүүргийн түвшний удирдагчдын хэлбэрийн үзэл баримтлал, албан тушаалын хэт төвлөрлийн асуудлын дунд хариуцлагагүй, үйл ажиллагаагүй асуудал давамгайлж, хэлбэрийн үзэл баримтлал, албан тушаалын хэт төвлөрлийн асуудлын 89.3%-ийг эзэлж байна. Үүний гол илрэл нь үүрэг хариуцлагаа биелүүлэхгүй байх, эдийн засаг, нийгмийн хөгжил, байгаль орчны хамгааллын тал дээр хариуцлагагүй, үйл ажиллагаагүй, буруу үйлдэл хийх, хуурамч үйлдэл хийх зэрэг асуудал юм. Гадаад төрх байдлаар, зарим "нэг дугуй" намын удирдлага, хяналтын үндсэн үүргийг биелүүлэхгүй, ажлаа тууштай, идэвхтэй хийхгүй; зарим нь амжилтыг буруу ойлгож, бодит үр дүнг биш, гадаад үзэмжийг чухалчилж, бүр хуурамч үйлдэл хийх; зарим нь үйл ажиллагаагүй, буруу үйлдэл нь том хохирол учруулсан.

Зан төлөвийн болон авлигын холимог үзэгдэл тодорхой байна. Төв Хорооны 20 дугаар хорооны Хяналтын хороо дөрөвдүгээр хуралдаан нь зан төлөвийн болон авлигын холимог нь одоогийн намын ёс зүй, авлигын эсрэг тэмцлийн гол асуудал гэж онцолсон. Манай хотын удирдагчдын авлигын хэрэг шалгах явцад олон удирдагчид жижиг асуудалд анхаарал тавихгүй, эцэст нь том асуудал дээр буруу үйлдэл хийх, хоол, тамхи, карт зэрэг жижиг зүйлсийн "дөрвөн зан" асуудал нь удирдагчдын уналтын эхлэл бөгөөд ард нь "холбоо сүлжээ" болон "ашгийн сүлжээ" нуугдаж байж магадгүй.

Хяналт, сахилгын практикт зарим удирдагчдын зан төлөвийн асуудал бүрэн арилсангүй.

Зарим нь бодит байдлаас, ард түмнээс холдож, дур мэдэн шийдвэр гаргах, механик хэрэгжүүлэх; зарим нь нэр хүнд олох, анхаарал татахыг эрмэлзэж, хиймэл нэр хүнд хүсэж, гадна талдаа л ажил хийдэг; зарим нь уулзалт, хурлын тоо их, бичиг баримт их гаргах, дэмжих бичиг баримтыг хуулбарлан ашиглах, дээд доод шатанд чанар муутай; гэх мэт. Эдгээр хэлбэрийн үзэл баримтлал, албан тушаалын хэт төвлөрлийн үйлдэлд Хятадын Коммунист Намын сахилгын шийтгэлийн журамын 132 дугаар зүйлд шууд хариуцагч болон удирдлагын хариуцлагыг нөхцөл байдлаас хамааран анхааруулга өгөхөөс эхлээд намын гишүүнээс хасах хүртэл шийтгэл оноохыг заасан. Хятадын Коммунист Намын хариуцлагын журамын 7 дугаар зүйлд ард түмний хамгийн их анхаарал хандуулдаг, хамгийн шууд, бодит ашиг сонирхлын асуудалд үйл ажиллагаагүй, буруу үйлдэл, удаан үйлдэл, хуурамч үйлдэл гаргаж, муу нөлөө үзүүлсэн тохиолдолд хариуцлага тооцохыг заасан.

Зарим хүмүүс амьдралаа тансаг хэрэглэж, таашаал эрэлхийлж, "өндөр зэрэглэлийн" зүйлсийг эрмэлздэг. Жишээ нь, удирдлага болон үйлчилгээний объектуудаас зохион байгуулсан зоог барихад хууль зөрчин оролцох, өндөр зэрэглэлийн хоол хүнс идэх, өндөр зэрэглэлийн тамхи, архи хэрэглэх; хувийн клубт хууль зөрчин орж хооллох, уух; өндөр зэрэглэлийн тамхи, архи, ховор эмийн ургамал, үнэтэй цай зэрэг үнэт бүтээгдэхүүн, бэлэг мөнгө солилцоход дурлах; удирдлага болон үйлчилгээний объектуудаас зохион байгуулсан аялал, фитнесс, зугаа цэнгэлийн үйл ажиллагаанд хууль зөрчин оролцох зэрэгт хамаарна. Үүнд, "Хятадын Коммунист Намын сахилгын шийтгэлийн журам"-ын 97, 101, 102, 150 дугаар зүйлүүд холбогдох үйлдлүүдэд шийтгэл оногдуулахыг тодорхой заасан. Мөн "Хятадын Ард Улсын төрийн албан хаагчдын төрийн захиргааны шийтгэлийн тухай хууль"-ын 34 дүгээр зүйлд төрийн албан хаагч болон түүний тодорхой харилцаатай этгээдэд шударга эрх мэдлийг хэрэгжүүлэхэд нөлөөлж болзошгүй бэлэг, мөнгө, үнэт цаас зэрэг эд хөрөнгө өгөх, авах, эсвэл шударга эрх мэдлийг хэрэгжүүлэхэд нөлөөлж болзошгүй зоог барих, аялал, фитнесс, зугаа цэнгэлийн үйл ажиллагаанд оролцохыг хатуу хориглосон.

Зарим хүмүүс төрийн мөнгийг үрэн таран хийж, хэт их үрэлгэн хэрэглэдэг. Жишээ нь, төрийн автомашин хууль зөрчин худалдан авах, сольж тавих, чимэглэх, ашиглах; албан тасалгаа барих эсвэл тансаг засвар хийх; төрийн мөнгөөр өрөө түрээслэх, зочид буудлын өрөө эсвэл бусад газрыг хувийн хэрэгцээнд ашиглах; стандарт хэтрүүлсэн төрийн зочломтгой үйлчилгээг хийх зэрэг үйлдлүүдэд хамаарна. Үүнд, "Хятадын Коммунист Намын сахилгын шийтгэлийн журам"-ын 116, 117, 119 дүгээр зүйлүүд холбогдох шийтгэлийн заалтуудыг тодорхой заасан. Мөн "Нам, төрийн байгууллагуудын хэмнэлтийг дэмжих, үрэлгэн хэрэглээг эсэргүүцэх журам"-ын 57 дугаар зүйлд тухайн бүс нутаг, хэлтэс, байгууллагад үрэлгэн хэрэглээ, тансаг хэрэглээ ноцтой байвал хариуцлагатай удирдагч эсвэл холбогдох удирдах албан тушаалтныг журам, сахилгын дагуу хариуцлага тооцохыг заасан.