Борлуулагчид хотын захиргаатай "нуух тоглоом" тоглохоо больжээ. Одоо Шанхайн Фэнсян дүүрэгт гудамжны худалдаачид гадаа лангуу гаргахыг хүсвэл хуруугаараа товшиж бүртгүүлж болно. Хотын захиргааны ажилтнууд гэрт нь очиж үйлчилгээ үзүүлж, талбайн хэмжээг төлөвлөхөд тусалдаг. Өдөр тутмын хяналт ч дулаан уур амьсгалтай: ухаалаг систем бодит цаг хугацаанд хяналт тавьж, хязгаараас хэтэрсэн тохиолдолд мессежээр зөөлөн анхааруулдаг, зөвхөн дахин дахин зөрчил гаргавал улаан гэрэл асдаг.

Бүх зүйлд хууль журам байх ёстой, ингэснээр амжилтанд хүрнэ. Намын XVIII их хурлаас хойш Си Жиньпин дарга намын ажлын хэв маягийг бэхжүүлэх талаар олон чухал үг хэлсэн бөгөөд шинэ нөхцөлд ажлын хэв маягийг юу, хэрхэн барих асуудлыг шийдсэн. Энэ нь гүн гүнзгий бодол санаа, ажлын арга барилыг агуулдаг. Намын ажлын хэв маягийг бэхжүүлэх арга зүйг шинжлэх ухааны үндэслэлтэйгээр эзэмших нь цэвэр, шударга улс төрийн орчныг бүрдүүлэх, ажлын уур амьсгалыг сайжруулах, шинэ замнал дээр намын ажлын хэв маягийг тасралтгүй бэхжүүлэх ухамсар, бат бөх байдлыг нэмэгдүүлэхэд маш чухал ач холбогдолтой.

"Дөрвөн муу хэв маягийг" эвдэх ба шинэ хэв маягийг бий болгохыг нэгтгэх

Си Жиньпин дарга хэлэхдээ: “Эвдэх ба бий болгох хоёрын диалектик нэгдлийг баримталж, эвдэх ба бий болгохыг зэрэгцүүлэн хийх, эхлээд бий болгож, дараа нь эвдэх ёстой. Бий болгох ёстой зүйлийг идэвхтэй бий болгож, эвдэх ёстойг бий болгосны үндсэн дээр цаг алдалгүй эвдэх, эвдэх ба бий болгох нэгдэлд шинэчлэлийг хурдан бөгөөд тогтвортой хэрэгжүүлэх ёстой.” Намын ажлын хэв маягийг бэхжүүлэхэд эвдэх ба бий болгохыг нэгтгэхийг баримталж, “бий” нь эрүүл, дэвшилтэт шинэ хэв маяг, “эвдэх” нь муу хэв маяг юм.

"Эвдэх" нь "бий болгох" дээр тулгуурладаг. Манай нам үргэлж дэвшилтэт жишээгээр үлгэрлэх үүрэгтэй бөгөөд жишээ сонгон, сурталчилж, ажлын хэв маягийн тод үнэт зүйлсийг тогтоож, олон гишүүд, удирдагчдыг зан үйлээ тодорхойлохыг сургаж, ажлын хэв маягийн түвшинг тасралтгүй дээшлүүлдэг. XVIII их хурлаас хойш Си Жиньпин даргын удирдлага дор намын төв хороо агуу нам байгуулах сүнсийг эх сурвалж болгон намын гишүүдийн сүнсний системийг хөгжүүлж, нам, улсын гавьяа шагналын системийг сайжруулсан. Жишээ нь бүх гишүүд, удирдагчдыг чанараа сайжруулах, үүргээ ухамсарлах, тэмцэл өрнүүлэхэд урам зориг өгч, сайн намын ёс суртахууныг нийгэмд түгээж, Хятадын загварын орчин үеийн хөгжлийг дэмжих хүчтэй сүнслэг болон ёс суртахууны дэмжлэгийг бүрдүүлдэг.

Ажлын хэв маягийн асуудал нь үндсэндээ намын чанарын асуудал юм. Зөвхөн асуудалтай нүүр тулах, өөрийгөө өөрчлөх зоригтой байж, “дөрвөн муу хэв маягийг” устгаж чадвал ажлын хэв маягийг сайжруулах үр дүн гарна. Шинэ эринд манай нам өөрийгөө өөрчлөх сүнсээр авлигын эсрэг тэмцлийг урагшлуулж, намын эрүүл биеийг гэмтээж буй хорт хавдрыг хатуу устгаж, авлига, муу зуршлын эх үүсвэрийг эрт илрүүлж, сэрэмжлүүлж, засаж залруулдаг. Олон гишүүд, удирдагчдыг улс төрийн ухаалаг байдлаа хадгалах, зан үйлээ тодорхойлох, хүндэтгэх, сэрэмжлэх, ёс зүйн хязгаарыг сахихыг сургаж, ажлын хэв маягийн бат бөх хамгаалалтыг бий болгоход шийдэмгий шийдвэр, хүчтэй арга хэмжээ авдаг. Бохирыг цэвэрлэж, зөвийг дэмжиж, бодит үр дүнгээр ард түмний итгэлийг олж, намын болон ард түмний зүрх сэтгэлийг нэгтгэдэг.

Си Жиньпин дарга хэлэхдээ: “Дүрэм журам тогтоох, 'ил тод дүрэм' бий болгох, 'нуусан дүрэм'-ийг эвдэх, авлигын тохиолдлуудыг судалж, сул талыг олж, сургамж авах хэрэгтэй.” Эвдэх ба бий болгох нь харилцан дэмждэг, харилцан хувирдаг, динамик хөгждөг. Ажлын хэв маягийг сайжруулахад эвдэх ба бий болгохыг нэгтгэж, зэрэгцүүлэн хэрэгжүүлж, эерэг эргэлтийг бий болгох нь “дөрвөн муу хэв маягийг” устгах амжилтыг бататгаж, ажлын хэв маягийг тогтмол, урт хугацаанд сайжруулахад тусална. Үүний тулд “эвдэх” шийдэмгий байдлаар “бий болгох” өсөлтийг дэмжиж, ажлын хэв маягийн тогтвортой байдал, үр дүнтэй байдлыг хангаж, сайн нийгмийн шинэ хэв маягийг бүрдүүлэх хэрэгтэй.

Том зорилго ба нарийн төвөгтэйг нэгтгэх

Си Жиньпин дарга хэлэхдээ: “Ажлыг хийх том чиглэл зөв байх, гол зүйл тодорхой байх, стратеги зохистой байх, мөн нарийн зүйлсийг сайн хянах хэрэгтэй. Улс төр, эдийн засаг, макро, микро, стратеги, тактикийн холболтыг зохицуулж, төлөвлөхдөө бүхэлд нь харах, хэрэгжүүлэхдээ нарийн, зөв хийх ёстой.” “Ой модыг” бас “модыг” харж, “томыг” мэдэж, “нарийн” зүйлийг ойлгох — “томыг зорьж, нарийн зүйлийг гүйцэтгэх” нь гүн гүнзгий диалектик ухааныг агуулдаг.

Том байдлыг ажиглаж, бүхэлд нь төлөвлөх нь сэтгэлгээ, үзэл баримтлал, бодол санааны арга барил юм. Зөвхөн бүхэлд нь хандаж байж зүйлсийн хэлбэр, хөгжлийн чиг хандлагыг илүү сайн ойлгож, гол цэгүүдэд зөв алхам хийх боломжтой. Ингэснээр нэг хэсэгт шинэ санаа гаргаж, нэг хэсгийг гэрэлтүүлж, бүхэлд нь өнгө нэмнэ. Мөн томоохон ажлууд жижиг зүйлсээс эхэлдэг. Дээд түвшний төлөвлөлтийг бодитоор хэрэгжүүлэх хэрэгтэй, том зорилго нь жижиг алхмуудаас бүрддэг. Бид ажлын хэв маягийг бүхэлд нь төлөвлөхийн зэрэгцээ нарийн, нарийн гүйцэтгэх ёстой бөгөөд ингэснээр ажлын хэв маяг гол цэгээс эхлэн бүхэлд нь сайжирна.

Шинэ эринд намын ажлын хэв маяг түүхэн амжилт гаргасан, намын ёс суртахуун, нийгмийн уур амьсгал шинэчлэгдсэн гол шалтгаан нь “томыг зорьж, нарийн гүйцэтгэх” хоёрын нэгдэл юм. Манай нам жижиг зүйлсээр томыг харж, тодорхой асуудлын ухамсрыг намын бүх үйл ажиллагаанд шингээдэг. XVIII их хурлаас хойш Си Жиньпин даргын удирдлага дор намын төв хороо төвийн найман дүрмийг гаргаж, ажлын хэв маягийг сайжруулах эхлэл болгосон бөгөөд “бар” идэж байгааг мэдэхгүй” гэсэн асуудлыг шийдсэн. Төвийн найман дүрэм нь ажлын хэв маягийн шинэ эхлэл бөгөөд жижиг зүйлсээр томыг харж, асуудлыг хэсэгчилж шийдвэрлэх замаар “толгой өвдөхөд толгойг эмчлэх, хөл өвдөхөд хөлийг эмчлэх” байдлыг зайлсхийж, “нэгийг дарвал нөгөө нь гарна” гэсэн байдлыг таслан зогсоож, намын удирдлагыг илүү нарийн, үр дүнтэй болгосон.

Ажлын хэв маягийн асуудал нь ард түмний итгэл, намын засаглалын үндсэн суурьтай холбоотой. 14 тэрбум гаруй хүн амтай том оронд урт хугацаанд засаглаж буй Марксист намын хувьд манай нам том намын өвөрмөц асуудлыг шийдэхдээ ухаалаг, бат бөх байдлаа хадгалж, ажлын хэв маягийн жижиг асуудлыг барьж, стратегийн өргөн хүрээ, тактикийн нарийвчлалыг нэгтгэн, намыг бүх талаар чанд хянах шинэ нөхцөл байдлыг тасралтгүй бий болгож байна.

Өвчнийг урьдчилан сэргийлэх ба үндсийг бататгахыг нэгтгэх

Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Ши Жиньпин хэлэхдээ: "Улс төрийн сахилга бат ба байгууллагын сахилга батыг чухалчлан бэхжүүлж, цэвэр сахилга бат, олон нийтийн сахилга бат, ажлын сахилга бат, амьдралын сахилга батыг чанга болгох хэрэгтэй. Шүүмжлэл ба өөрийгөө шүүмжлэхийг үргэлжлүүлж, алдааг засаж, өвчнийг эмчлэх зарчмыг баримталж, хяналт шалгалтын 'дөрвөн хэлбэр'-ийг ашиглан эрт илрүүлж, жижиг асуудлыг урьдчилан сэргийлэх хэрэгтэй." Энэ нь зөвхөн шинэ эринд намын барилгын үйл ажиллагааны удирдамж төдийгүй философийн баялаг ухааныг агуулсан. Урьдчилан сэргийлэх нь голчлон урьдчилан сэргийлэхэд анхаардаг бөгөөд асуудлыг эх үүсвэрээс нь урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэхэд чиглэсэн, "асуудлыг үүсэхээс нь өмнө сэргийлэх" урьдчилсан бодлого юм. Үндсийг бататгах нь суурийг бэхжүүлэхийг онцолж, гүн гүнзгий асуудлыг тогтолцоо, механизмын түвшинд шийдвэрлэхийг зорьдог бөгөөд "эх сурвалжийг цэвэрлэх" үндсэн арга хэмжээ юм.

Жижиг асуудлыг анхааралгүй орхивол том аюул үүснэ. Ажлын хэв маягийг сайжруулахад урьдчилан сэргийлэх үзэл баримтлалыг баримталж, эхний шинж тэмдгүүд болон чиг хандлагыг цаг алдалгүй илрүүлж шийдвэрлэх хэрэгтэй, ингэснээр жижиг асуудал том асуудал болохоос сэргийлж, үндсийг бататгах нөхцлийг бүрдүүлнэ. Үүний тулд эрт илрүүлж, жижиг асуудлыг урьдчилан сэргийлэх зарчмыг баримталж, албан хаагчдын дунд гарч буй эхний шинж тэмдгүүдийг цаг алдалгүй шийдвэрлэх арга хэмжээг авч, асуудлыг эхэн үед нь шийдвэрлэж, жижиг эрсдэл том эрсдэл болохоос сэргийлэх хэрэгтэй. Үндсийг бататгах нь сэтгэлгээний суурь, тогтолцооны суурийг бэхжүүлэх явдал юм. Цэвэр сахилга батыг сурталчлах, сэрэмжлүүлэгийн боловсролыг гүнзгийрүүлж, намын гишүүд, албан хаагчдын ёс зүйн ухамсрыг дээшлүүлж, авлигаас сэргийлэх, үндсийг бататгах сэтгэлгээний хамгаалалтын шугамыг бэхжүүлнэ. Тогтолцооны бүтцийг сайжруулж, хэрэгжилтийг хангаж, авлигаас сэргийлэх, авлига хийх боломжгүй, авлига хийх хүсэлгүй байх зарчмыг нэгэн зэрэг хэрэгжүүлнэ; намын бүх шатны байгууллага, гишүүдийн өдөр тутмын хяналтыг сайжруулах зорилгоор шалгалт, хяналтын тогтолцоог бүрдүүлж, эрх мэдлийг ил тод байлгахыг хангана; гол салбаруудад анхаарлаа төвлөрүүлж, өгөгдлийн саадыг арилгаж, том өгөгдөл, үүлэн тооцоолол, хиймэл оюун ухаан зэрэг шинэ технологийг ашиглан ухаалаг мэдээллийн удирдлагын платформыг бий болгож, гишүүд, албан хаагчдын үйл ажиллагааг бодит цаг хугацаанд хянах, үнэлэх, ил тод байдал, хяналтыг сайжруулна.

Эртний хүмүүс хэлэхдээ: "Үүсээгүй өвчнийг эмчлэх, урьдчилан сэргийлэх нь асуудал үүсэхээс өмнө эмчлэхтэй адил." Урьдчилан сэргийлэх ба үндсийг бататгах нь ажлын хэв маягийн асуудлыг үндсэн болон шинж тэмдгийн аль алинаар нь эмчлэх арга зүй бөгөөд намын ажлын хэв маягийг сайжруулахад системийн үзэл баримтлалыг бодитой хэрэгжүүлж, шинж тэмдгийг эмчлэхээс илүү үндсийг эмчлэхийг чухалчилдаг. Эхний шинж тэмдгүүдийг цаг алдалгүй илрүүлж шийдвэрлэх замаар урьдчилан сэргийлэх, тогтолцоог бий болгож үндсийг бататгах замаар ажлын хэв маягийг хамтран удирдах, зохицуулах иж бүрэн үр нөлөөг бий болгодог.

Тодорхой зорилго ба хэрэгжилтийг нэгтгэх

Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Ши Жиньпин хэлэхдээ: "Бид хадаас хадах сэтгэлгээгээр хандах ёстой. Хадаас нэг удаа цохиж хадагдахгүй, харин нэг бүрчлэн цохиж, хатуу бат хадаж, нэг хадаасыг бататгасны дараа дараагийн хадаасыг хадаж, тасралтгүй цохиж байх хэрэгтэй. Ингэснээр заавал амжилт гарна." Ажлын хэв маягийг сайжруулахад тодорхой зорилго ба хэрэгжилтийг нэгтгэх нь үндсэндээ ертөнцийг ойлгож, өөрчлөхийн диалектик нэгтгэл юм. Зорилго тавих, чиглэлийг тодорхойлох нь маргааныг шинжлэх аргыг амьдралд хэрэглэх бөгөөд асуудлын ухамсарыг илэрхийлж, "төв цэгийг" зөв олж, "хаяггүй сум харвах" алдааг зайлсхийхийг шаарддаг. Хадаас хадах, хэрэгжүүлэх нь тоон өөрчлөлтөөс чанарын өөрчлөлт рүү шилжих хуульд нийцэж, "нэг бүрчлэн цохих" тэсвэр тэвчээртэйгээр тасралтгүй хүчин чармайлт гаргаж, зорилгыг бодит үр дүнд хүргэхийг онцолдог бөгөөд ажлын хэв маягийг сайжруулахын үргэлжлэл ба бат бөх байдлыг илэрхийлдэг. Тодорхой зорилгоор "юуг өөрчлөх" гэдгийг тодорхойлж, хэрэгжилтээр "яаж өөрчлөх" асуудлыг шийдвэрлэж, нарийвчилсан байрлал, тасралтгүй тэмцэл, үр дүнг бататгах замаар ажлын хэв маягийг сайжруулах шинжлэх ухааны арга зүйг бий болгодог.

Тодорхой зорилго нь тодорхой асуудлын ухамсарыг илэрхийлдэг. Намын XVIII их хурлаас хойш Төвийн улс төрийн товчоо дүрэм журам тогтоож, жишээ үзүүлж, Төвийн найман заалтын хэрэгжилтээр эхэлж, олон нийтийн дургүйцэл, хүчтэй хариу үйлдэл үзүүлсэн гол асуудлуудыг нэг бүрчлэн шийдвэрлэж ирсэн. Хэрэгжилт нь хариуцлага, чадварын чанарыг илэрхийлдэг. "Ажлын хэв маягийг сайжруулах нь үргэлж зам дээр байдаг, хэзээ ч дуусахгүй." Шинэ эринд Төв нам онцгой тэсвэр тэвчээр, шийдэмгий байдлаар "дөрвөн хэв маяг"-ийн асуудлыг тасралтгүй шийдвэрлэж, тогтмол, тасралтгүй ажиллах хэв маягийг бүрэн илэрхийлж байна. 2024 онд улсын хэмжээнд хяналт шалгалтын байгууллагууд 118,000 тохиолдолд тачаангуй, хэт их зардлын асуудлыг илрүүлж, 157,000 хүнийг шүүмжилж, сургаж, шийтгэсэн; 107,000 тохиолдолд хэлбэрийн үзэл, албан тушаалын хэтрүүлэгтэй холбоотой асуудлыг илрүүлж, 156,000 хүнийг шүүмжилж, сургаж, шийтгэсэн. Гол асуудлыг нарийвчлан шийдвэрлэснээр шинэ нөхцөлд ажлын хэв маягийг сайжруулахад юу барих, хэрхэн барих асуудлыг үр дүнтэй шийдвэрлэж, намын болон төрийн хэв маягийг дээшлүүлж байна. Ажлын хэв маягийг сайжруулах нь урт хугацааны тэмцэл бөгөөд нэг дор амжилтанд хүрэх боломжгүй. Бид зорилгодоо ухаалаг байх, намыг удирдах ажлыг илүү нарийвчлалтай, үр дүнтэй болгохыг хангахын зэрэгцээ "хадаас хадах" тэсвэр тэвчээрийг хадгалж, тасралтгүй хүчин чармайлт гаргаж, ажлын хэв маягийг сайжруулах бүх шаардлагыг алхам алхмаар хэрэгжүүлэх ёстой.

Ажлын хэв маягийг сайжруулах нь үргэлж зам дээр байдаг бөгөөд дуусах үе байхгүй. Ажлын хэв маягийг сайжруулах нь үе шатны үр дүнгийн хуримтлалын үр нөлөөг харах ёстой боловч түүний урт хугацаа, нарийн төвөгтэй шинж чанарыг ухаарах хэрэгтэй. Нарийвчилсан байрлал, чиглэлийг тодорхойлж, зорилтот арга хэмжээ авч, тасралтгүй хэрэгжүүлэх ёстой; нэг талд нь нэг алхам, нөгөө талд нь нэг алхам хийхгүй, ерөнхийд нь барихгүй байх ёсгүй. Зорилго, үүрэг хариуцлагыг тодорхойлж, тогтолцооны хязгаарлалтыг өдөр тутмын хяналттай нягт холбож, тогтмол механизм бий болгож, тогтолцоог сайжруулж, урт хугацааны үр дүнг бататгаж, ажлын хэв маягийг өдөр тутмын амьдралд шингээж, тогтмол барих хэрэгтэй. Зогсолтгүй тэсвэр тэвчээр, хатуу чанга хүчин чармайлтаар тасралтгүй ахиц дэвшил гаргаж, сайн хэв маяг нь нам болон ард түмний ажлын хөгжлийн мөнхийн үндэс суурь болж, нам хэзээ ч чанар, өнгө, амтыг алдахгүй байхыг баталгаажуулна.